领导满意 员工开心，天津周边健步走活动策划案

活动目的

领导满意，员工开心是企业发展的关键。为了提高员工的身体素质和凝聚力，公司计划在天津周边组织一场健步走活动。此次活动旨在促进员工之间的情感交流，增强团队合作意识，为员工提供一个放松身心的机会。

首先，通过这次活动，可以让领导看到员工的积极向上的精神状态，表现出员工对公司的忠诚和工作的积极性，使领导感到满意。同时，员工在参与活动过程中能够放松心情，促进身心健康，从而更加积极投入到工作中，提高工作效率，进一步满足领导的期望。

其次，该活动能够让员工感受到公司的关爱和关注，增强企业与员工之间的互动性，从而提高员工的满意度。通过参与活动，员工能够感受到公司对他们身心健康的重视，增强员工对公司的归属感，进一步增强员工的幸福感和忠诚度。

最后，此次活动还能够增强员工之间的沟通交流和合作意识。健步走活动是一个集体行动，员工在参与活动时可以与同事相互交流，共同享受运动的快乐。通过这种合作与交流，能够增加员工之间的默契程度，促进团队的凝聚力和协作能力，提高整体工作效率。

活动策划

为了确保活动的顺利进行，我们将采取以下策略：

首先，通过内部通知和口头宣传，将活动的信息传递给全体员工。活动的目的、时间、地点和注意事项等信息将在各个部门的办公区域进行展示和宣传，同时通过公司内部通讯工具发送通知，提醒员工关注。此外，公司还将邀请部分领导和优秀员工作为活动的组织者，以提高员工的参与度和活动的质量。

其次，为了确保员工的安全和方便，我们将选择适合行走的路线，并在路线上设置饮水点和急救站，确保员工在行进过程中能够得到适当的休息和医疗救助。此外，我们还将提供交通工具，方便员工前往活动地点，以减轻员工的出行负担。

最后，我们将在活动中设置奖励机制，激发员工的积极性和参与度。通过设置团队和个人奖项，鼓励员工积极参与活动，并在活动结束后进行颁奖仪式，表彰员工的优秀表现。此外，我们还将提供活动纪念品，以表达对员工参与的感谢。

活动内容

活动时间为每周日上午，活动地点选在天津周边的风景名胜区。活动包括以下几个环节：

首先，员工将参与一段约5公里的健步走，沿途可以欣赏自然风光，呼吸新鲜空气，享受运动的乐趣。在行走过程中，员工可以自由组队，与同事们一起参与活动，增加交流和合作。

其次，活动中将设置卡片收集环节。在若干个点位设置卡片，员工在行走过程中顺便收集卡片，通过完成任务和收集卡片来增加活动的趣味性和挑战性。卡片收集完毕后，员工可以交换卡片，增进彼此之间的联系。

最后，在活动结束后，将组织员工进行简单的休息和聚餐。员工可以共同享用丰盛的户外午餐，并回顾活动中的趣事和精彩瞬间。这样能够进一步增强员工之间的感情和凝聚力。

总结归纳

通过这次天津周边健步走活动，我们旨在实现领导满意和员工开心的目标。活动不仅能让领导看到员工积极向上的精神状态，也能让员工感受到公司对他们的关爱和关注。同时，活动还能增强员工之间的沟通交流和合作意识，提高团队凝聚力和工作效率。通过这次活动，我们相信员工的满意度和工作积极性将得到提高，为公司的发展贡献力量。

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